Mục lục bài viết
Tiếp tục cho đợt Đào Tạo kỹ năng quản lý cho các Leader tại công ty IT lần trước.
Lần này là một chủ đề mà GOEN nghĩ ở bất kỳ cấp bậc nào cũng cần phải trang bị, chính là Quản Lý Thời Gian.
Vậy, quản lý thời gian có đơn giản chỉ là kiểm soát 8 tiếng làm việc mỗi ngày, hay còn có những công cụ khác giúp các Leader và Manager thực hiện quản lý hiệu quả hơn? Hãy cùng GOEN tìm hiểu ngay nhé!
Bắt đầu buổi đào tạo với một trò chơi khởi động
Giảng viên bắt đầu buổi đào tạo với một trò chời khởi động: “Đoán tên các món ăn đặc sản các vùng miền”.
Có tổng cộng 9 câu hỏi với 9 món ăn tương ứng 9 vùng miền.
Các học viên tích cực tham gia và có thời gian tương tác rất thú vị với nhau, vừa giải trí vừa mở rộng kiến thức về món ăn các vùng miền.
4 tính chất trong Quản lý thời gian và quy luật 20-80
Sau trò chơi, khóa học chính thức bắt đầu, đi sâu vào cách quản lý thời gian hiệu và chúng tôi tiến vào tìm hiểu sâu hơn về cách quản lý hiệu quả thời gian trong công việc.
Công thức ROI = Return On Investment được GOEN giới thiệu trong chính chủ đề này với ROI = Thành quả/Thời gian.
Quản lý thời gian hiệu quả đồng nghĩa với việc tối ưu hóa ROI.
Có 3 cách để tăng ROI hiệu quả:
- 1. Tăng thành quả
- 2. Giảm thời gian
- 3. Kết hợp cả hai cách trên
Về mặt lý thuyết là vậy, nhưng có công cụ thực tế nào để hỗ trợ quản lý thời gian hiệu quả hay không?
Câu trả lời là Có và GOEN đã giới thiệu: “Ma trận quản lý thời gian” và quy luật Pareto 20-80 để giúp học viên có các công cụ để áp dụng vào công việc và tăng được ROI.
Kiểm tra cách sử dụng thời gian
Lý thuyết phải đi đôi với thực hành đúng không nhỉ?
GOEN tiến hành tổ chức thảo luận nhóm để áp dụng lý thuyết vào trong chính công việc và thời gian của mình.
Buổi thảo luận nhóm diễn ra cực kỳ sôi nổi, mỗi người áp dụng công cụ Ma trận thời gian và quy luật 20-80 để bắt đầu tìm hiểu, nhìn nhận và thay đổi cách quản lý thời gian của mình.
Kết thúc buổi đào tạo với phần quà tặng cho những học viên xuất sắc nhất
Sau khi nắm bắt cách sắp xếp thời gian hiệu quả và chia sẻ kinh nghiệm với nhau,
GOEN đã trao những phần quà ý nghĩa cho các học viên xuất sắc nhất.
Những học viên chưa nhận được quà cũng đừng lo lắng, hãy cố gắng hơn vào những lần sau để nhận được những phần thưởng giá trị từ GOEN nhé!
Vậy là chuyên đề thứ 2 của khóa đào tạo này đã thành công tốt đẹp,
Các anh chị học viên đã tham gia tích cực cũng như đưa ra các câu hỏi mang tính xây dựng để góp phần vào sự thành công của hai buổi đào tạo vừa rồi.
Tất nhiên GOEN vẫn sẽ có các hoạt đông Follow up sau đào tạo để dễ dàng hỗ trợ các anh chị học viên hơn nên hãy đón chờ những hoạt động sắp tới mà GOEN sắp đăng tải nha.
Đừng quên, GOEN còn rất nhiều các khóa đào tạo quản lý cấp trung cực kỳ hữu ích nữa muốn giới thiệu đến các bạn.
Hãy Đăng ký trao đổi MIỄN PHÍ ngay với chúng tôi ngay hôm nay để GOEN có cơ hội tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp của bạn đào tạo nhân viên. Hơn thế nữa, nếu bạn nhanh tay đăng ký trao đổi, bạn sẽ được miễn phí 5 suất đo lường năng lực tư duy quản lý cấp trung bởi hệ thống đánh giá hàng đầu từ GOEN. Nhanh chóng liên hệ cùng chúng tôi nhé !
