Chào mừng các bạn đến với câu chuyện đầy cảm hứng và thú vị của chị N từ Công ty TNHH TD (Việt Nam)!
Đây là câu chuyện mà chị N đã chia sẻ đến GOEN trong cuộc thi “Nếm Vấn Đề – Pha Thành Công” được tổ chức mỗi tháng của khóa học GLC.
Hãy cùng khám phá hành trình của chị N khi cô áp dụng những bài học từ khóa đào tạo GLC để giải quyết một vấn đề trong công việc, mang lại niềm vui và sự thay đổi tích cực cho công ty.
Tất nhiên, đây là câu chuyện có thật và GOEN xin phép sẽ biến tấu theo từng cung bậc cảm xúc một chút nhé !
Mục lục bài viết
Tình Huống “Khó Nhằn”
Một ngày nọ, trong buổi họp với cấp trên, chị N được giao nhiệm vụ cải thiện phúc lợi dành cho nhân viên công ty.
Nhiệm vụ nghe có vẻ đơn giản nhưng lại chứa đựng không ít thách thức, vì cần vừa đảm bảo đủ phúc lợi để tăng động lực, vừa phải đảm bảo nằm trong ngân sách cho phép của công ty nữa.
Nhân viên công ty thường xuyên phàn nàn về chế độ phúc lợi, và nhiệm vụ của chị N là tìm ra giải pháp hiệu quả nhất.
Quá Trình Đào Sâu Thông Tin Bằng Công Cụ Logic Độc Chiêu
Chị N bắt đầu bằng việc thu thập thông tin từ Quản lý lao động của Phòng Nhân Sự. Cô nhận thấy rằng:
- Nhân viên có độ tuổi trung bình trên 30: Đây là độ tuổi mà các vấn đề sức khỏe bắt đầu xuất hiện nhiều hơn.
- Nhân viên chủ yếu là nữ trong độ tuổi sinh con: Bảo hiểm sức khỏe sẽ giúp giảm bớt gánh nặng chi phí khi sinh con.
- Tăng độ gắn kết và trung thành của nhân viên: Nhân viên sẽ an tâm hơn khi biết rằng công ty quan tâm đến sức khỏe của họ, từ đó họ sẽ cống hiến nhiều hơn.
Với sự chuẩn bị sẵn sàng cùng 3 nội dung trên, chị N tự tin bước vào buổi họp “báo cáo” định mệnh !
- Đào sâu tìm kiếm thông tin bằng Tư Duy Logic
Buổi Họp “Định Mệnh”
Với thông tin trong tay, chị N bước vào buổi họp với cấp trên.
Cô sử dụng kỹ năng tư duy logic và cấu trúc kim tự tháp đã học được từ khóa đào tạo GLC để trình bày kế hoạch của mình. Nhờ sự tự tin và trình bày mạch lạc, và đã chuẩn bị đầy đủ dẫn chứng cho kết luận của mình, chị N đã thuyết phục được cấp trên về việc mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Bao khó khăn lúc trước đã đến lúc nhận lại trái ngọt rồi !
Kết Quả “Ngọt Ngào”
Kết quả thật tuyệt vời! Nhân viên công ty rất vui mừng và hài lòng với chế độ bảo hiểm mới.
Phản hồi từ các phòng ban đều rất tích cực, và chị N được mọi người khen ngợi vì đã mang lại sự thay đổi tích cực cho công ty.
Cảm Nhận Cá Nhân: Từ Lo Lắng Đến Tự Tin Thể Hiện Logic Của Bản Thân
So với trước đây, chị N chia sẻ rằng trước đây, cô thường lo lắng và bối rối khi trình bày với cấp trên.
Nhưng nhờ vào kỹ năng tư duy logic và cấu trúc kim tự tháp từ khóa học GLC, cô đã tự tin hơn rất nhiều.
Không chỉ thuyết phục được cấp trên, cô còn cảm thấy mình đã trưởng thành và tự tin hơn trong công việc.
Phần Quà Cho Người Chiến Thắng
GOEN chân thành cảm ơn chia sẻ của chị N và cũng chúc mừng chị đã chiến thắng trong cuộc thi. Chúng tôi không thể ngừng vui mừng với chiến tích đáng nể của chị!
Và để đánh dấu sự chiến thắng tuyệt vời này, GOEN đã chuẩn bị một món quà đặc biệt dành riêng cho chị – một cục sạc dự phòng! Đúng vậy, không chỉ giúp chị luôn có đủ năng lượng trong công việc mà còn sẵn sàng đối mặt với mọi thử thách, từ những cuộc họp dài lê thê đến những cuộc phiêu lưu thú vị sau giờ làm. Chúc chị luôn “sạc đầy” năng lượng và thành công hơn nữa trong mọi hoạt động của mình! 🎉🔋
Bài Học Rút Ra: Hành Trình Từ Khóa Học Đến Thành Công
Câu chuyện của chị N chính là minh chứng sống động cho việc áp dụng tư duy logic vào công việc.
Hãy tưởng tượng, nếu bạn cũng có thể biến những thách thức công sở thành những cơ hội để tỏa sáng, công việc của bạn sẽ trở nên thú vị và ý nghĩa biết bao!
Hãy tham gia ngay khóa học của chúng tôi để khám phá thêm nhiều câu chuyện thú vị và học cách áp dụng tư duy logic vào công việc của bạn!
Cảm ơn chị N đã chia sẻ câu chuyện này đến GOEN và cảm ơn các bạn đã đọc câu chuyện này.
Hãy chia sẻ cảm nghĩ của bạn và cùng nhau tạo nên một môi trường làm việc vui vẻ và hiệu quả nhé!
