Mục lục bài viết
✨ Lãnh đạo giỏi không phải là người làm giỏi nhất – mà là người giúp đội ngũ cùng giỏi lên.
Vừa qua, GOEN Business Training đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp Nhật Bản triển khai thành công chuyên đề đào tạo “Chuyển đổi năng lực từ chuyên gia sang quản lý”, dành riêng cho đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao – những người đang trên hành trình phát triển từ “người giỏi chuyên môn” thành “người dẫn dắt đội nhóm hiệu quả”.
Lãnh đạo giỏi bắt đầu từ tư duy đúng và công cụ phù hợp
Khác với nhiều chương trình đào tạo chỉ tập trung vào kỹ năng rời rạc, chương trình tại GOEN đi sâu vào việc chuyển hóa tư duy quản lý thông qua mô hình học tập thực chiến. Học viên không chỉ tiếp cận lý thuyết mà còn thực hành mô phỏng trên chính mô hình doanh nghiệp của mình – một cách tiếp cận giúp “biến kiến thức thành hành động”.
Tư duy cốt lõi của một lãnh đạo giỏi:
- Không làm thay – mà xây dựng đội ngũ
- Không quản lý chặt – mà truyền cảm hứng và phát triển năng lực
- Không tập trung vào cá nhân – mà giúp cả nhóm cùng tiến bộ
Học viên đạt được gì qua chương trình đào tạo quản lý cấp trung?
Học viên không học những điều chung chung, mà sẽ ứng dụng ngay kiến thức vào chính bối cảnh doanh nghiệp của mình để giải bài toán thực tế:
- Phân tích năng lực và động lực của từng thành viên
- Định vị hành vi, thói quen, mục tiêu công việc
- Ra quyết định phân công, huấn luyện và phát triển đội ngũ dựa trên dữ liệu và góc nhìn toàn diện
Thông qua đó, học viên xây dựng một phương án lãnh đạo phù hợp với tổ chức, con người và mục tiêu doanh nghiệp.
Điều tạo nên sự khác biệt tại GOEN?
Khác với những khóa học chỉ dừng lại ở việc trang bị kỹ năng, chương trình của GOEN tập trung vào chuyển hóa tư duy người lãnh đạo, giúp học viên hiểu sâu hơn về chính mình và vai trò của mình trong tổ chức.
Thông qua các hoạt động phản tư và thảo luận có chiều sâu, học viên được dẫn dắt để soi chiếu lại hành trình lãnh đạo cá nhân:
-
Mình đang ở đâu trong quá trình phát triển năng lực lãnh đạo?
-
Tư duy nào đang giới hạn mình trong việc dẫn dắt đội ngũ?
-
Cần chuyển hóa điều gì để trở thành một lãnh đạo giỏi, bền vững và tạo ảnh hưởng tích cực?
GOEN tin rằng: Lãnh đạo bắt đầu từ việc hiểu và phát triển chính mình. Khi người lãnh đạo thay đổi, cả đội ngũ – và cả tổ chức – sẽ chuyển mình theo.
GOEN – Đồng hành kiến tạo thế hệ quản lý cấp trung xuất sắc
Tại GOEN, chúng tôi không chỉ cung cấp chương trình đào tạo, mà còn đồng hành chiến lược cùng doanh nghiệp trong việc phát triển đội ngũ quản lý cấp trung – những người đóng vai trò then chốt trong vận hành và phát triển tổ chức. Khi đăng ký tư vấn cùng GOEN, bạn sẽ nhận được:
- MIỄN PHÍ buổi tư vấn 1:1 – Phân tích bài toán quản lý hiện tại của doanh nghiệp
- Tặng bài đánh giá năng lực miễn phí cho 05 nhân sự trong công ty
- Đề xuất chương trình đào tạo phù hợp với cấp độ và mục tiêu phát triển đội ngũ.
Đừng để khoảng cách giữa “chuyên gia” và “lãnh đạo” trở thành rào cản tăng trưởng.
👉 Hãy liên hệ đội ngũ GOEN ngay hôm nay để bắt đầu hành trình chuyển hóa cùng doanh nghiệp của bạn!
