Chương Trình Chuyển Hóa Dành Cho Quản Lý Cấp Trung Đến Từ Nhật Bản

✨Chương trình Chuyển hoá dành cho Quản lý Cấp trung đến từ Nhật Bản là chương trình được khai giảng định kỳ hàng tháng, đã nhận được sự đánh giá cao từ hàng trăm doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Không chỉ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng quản lý và tư duy lãnh đạo, chương trình còn được thiết kế nhằm mục đích hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng đội ngũ quản lý nòng cốt, sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh hiện đại.

Những điểm khác biệt chỉ có tại chương trình

Đo lường trước và sau đào tạo

Trước khi bắt đầu, mỗi học viên sẽ thực hiện bài đánh giá năng lực ban đầu. Sau khi kết thúc, học viên sẽ thực hiện lại bài đánh giá tương tự để so sánh sự tiến bộ rõ rệt về năng lực và hành vi quản lý. Đây là cơ sở để doanh nghiệp nhìn thấy giá trị cụ thể từ việc đầu tư đào tạo.

Cam kết kết quả bằng dữ liệu thực tế

Chúng tôi không dừng lại ở lời hứa. GOEN cam kết hiệu quả đào tạo bằng các chỉ số rõ ràng, minh bạch. Hiệu quả của chương trình được phản ánh qua sự thay đổi hành vi, cách ra quyết định và khả năng dẫn dắt đội nhóm của quản lý cấp trung.

Lộ trình 4 bước chuyển hóa – Nâng cao 3 năng lực tư duy cốt lõi

Nội dung chương trình tập trung phát triển 3 năng lực tư duy thiết yếu:

• Tư duy xác định vấn đề – Nhận diện đúng bản chất và gốc rễ vấn đề.

• Tư duy giải quyết vấn đề – Xây dựng giải pháp tối ưu, logic, khả thi.

• Tư duy thúc đẩy động lực – Truyền cảm hứng, kết nối đội nhóm và tạo ảnh hưởng tích cực.

Quá trình đào tạo được triển khai theo 4 bước chuyển hóa logic, đảm bảo việc tiếp thu và ứng dụng diễn ra một cách sâu sắc và bền vững.

Chương trình chuẩn Nhật  duy nhất tại Việt Nam

Ưu điểm đặc biệt của chương trình chính là quy trình đo lường trước và sau đào tạo giúp doanh nghiệp dễ dàng nhìn thấy được sự thay đổi cụ thể về năng lực và hành vi quản lý của học viên. Không dừng lại ở việc “hứa hẹn”, chúng tôi cam kết kết quả đào tạo bằng dữ liệu thực tế, đảm bảo doanh nghiệp nhận được giá trị đầu tư xứng đáng và hiệu quả bền vững.

Nội dung chương trình được xây dựng theo 4 bước chuyển hoá logic, tập trung phát triển 3 năng lực Tư Duy Cốt Lõi của quản lý cấp trung bao gồm: Tư duy Xác định vấn đề; Tư duy Giải quyết vấn đề và Tư duy Thúc đẩy động lực. Đây là những năng lực nền tảng, giúp quản lý cấp trung không chỉ giải quyết công việc hiệu quả mà còn biết cách tư duy chiến lược, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội nhóm phát triển trong môi trường nhiều áp lực.

GOEN – Đồng hành kiến tạo thế hệ quản lý cấp trung xuất sắc

Tại GOEN, chúng tôi không chỉ cung cấp chương trình đào tạo, mà còn đồng hành chiến lược cùng doanh nghiệp trong việc phát triển đội ngũ quản lý cấp trung – những người đóng vai trò then chốt trong vận hành và phát triển tổ chức. Khi đăng ký tư vấn cùng GOEN, bạn sẽ nhận được:

• MIỄN PHÍ buổi tư vấn 1:1 – Phân tích bài toán quản lý hiện tại của doanh nghiệp
• Tặng bài đánh giá năng lực miễn phí cho 05 nhân sự trong công ty
• Đề xuất chương trình đào tạo phù hợp với cấp độ và mục tiêu phát triển đội ngũ.

Đừng để khoảng cách giữa “chuyên gia” và “lãnh đạo” trở thành rào cản tăng trưởng.
👉 Hãy liên hệ đội ngũ GOEN ngay hôm nay để bắt đầu hành trình chuyển hóa cùng doanh nghiệp của bạn!