Hoạt động

Đào tạo nhân viên - Trong công việc, dù theo phong cách làm việc thân thiện và gần gũi như thế nào, bạn cũng cần có được sự uy nghiêm của mình với cấp trên của nhân viên
23-07-2024
ĐÀO TẠO CÁCH GIAO VIỆC HIỆU QUẢ
Đào tạo 6 phương pháp giao việc việc hiệu quả Một người quản lý toàn diện cần được đào tạo rất nhiều yếu tố, trong đó nhiệm vụ phân chia công việc cho cấp dưới cũng cần sự khéo léo, nắm rõ được việc mà các nhân viên sẽ thực hiện như thế nào, để […]
Đào tạo nhân viên - MBO là phương pháp quản trị theo mục tiêu, đây là tên viết tắt của Management by Objectives. 
19-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ MBO
Đào tạo nhân viên - Quy luật giao tiếp 7-38-55
18-07-2024
ĐÀO TẠO QUY LUẬT GIAO TIẾP 7 -38 -55
Đào tạo nhân viên - Về mức độ tư duy logic được đánh giá khá quan trọng, vì kiểu tư duy này có có thể giúp bạn lập luận được trước bất kỳ quyết định nào.
17-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TƯ DUY LOGIC DOANH NGHIỆP
Đào tạo nhân viên - Loại KPI tài chính là dạng KPI “cấp cao”,  thường được quan tâm, xem xét và quản lý bởi bộ phận tài chính và ban lãnh đạo.     
16-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ KPI HIỆU QUẢ
Đào tạo nhân viên - GOEN có đa dạng các khóa đào tạo nhân viên và đều được đánh giá cao từ các doanh nghiệp trên thế giới
15-07-2024
KHÓA ĐÀO TẠO QUẢN LÝ CẤP TRUNG TẠI GOEN
Đào tạo nhân viên - Phía sau một quản lý cấp trung là một hoặc nhiều nhân viên cấp dưới, sẽ có những giai đoạn cấp trên được đào tạo nội dung và có yêu cầu đào tạo lại cho nhân viên của mình.
12-07-2024
10 KỸ NĂNG CẦN ĐÀO TẠO QUẢN LÝ CẤP TRUNG
Đào tạo nhân viên - Quý doanh nghiệp có thể thuê những giảng viên hay những người có chuyên môn trong ngành để Đào tạo nhân viên
11-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN LÀ GÌ? 4 LÝ DO TẠI SAO ĐÀO TẠO LẠI QUAN TRỌNG
Đào tạo nhân viên - mục đích chính của quá trình Training nhân viên vẫn là giúp nguồn nhân lực và nhân viên quen việc, áp dụng đúng quy trình, nâng cao năng suất cũng như đem đến hiệu quả công việc một cách tối ưu hơn
10-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN CÁC BƯỚC TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
Có phải bạn từng tự hỏi: Làm thế nào để đối phương chấp nhận tư duy logic của mình.
09-07-2024
TẠI SAO MỘT NGƯỜI LOGIC LẠI KHÔNG NHẬN ĐƯỢC SỰ CHẤP NHẬN CỦA ĐỐI PHƯƠNG
Đào tạo nhân viên - 5 khóa đào tạo nội bộ nhân viên cần tham gia
09-07-2024
5 KHÓA ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN NỘI BỘ PHẢI THAM GIA
Đào tạo nhân viên - Không phải giỏi chuyên môn là giỏi quản trị và ngược lại.
08-07-2024
LÝ DO PHẢI ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CẤP TRUNG
Đào tạo nhân viên - Doanh nghiệp đào tạo nhân viên thế nào là hiệu quả
05-07-2024
CÁCH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Đào tạo nhân viên - QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN MỚI CHUẨN NHẬT
04-07-2024
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN MỚI CHUẨN NHẬT
Đào tạo nhân viên - Văn hóa đúng giờ là văn hóa quan trọng của Nhật Bản
03-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN VĂN HÓA ĐÚNG GIỜ NHẬT BẢN
Đào tạo nhân viên - ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN 8 PHONG CÁCH QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
02-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN 8 PHONG CÁCH QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
Đào tạo nhân viên - Những điều nên tránh trong văn hóa Nhật Bản
01-07-2024
ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN ĐIỀU NÊN TRÁNH TRONG VĂN HÓA NHẬT BẢN